签了三方协议就不算应届生吗

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• 问三方协议解除了可以还是应届生吗
  

  是的。三方协议，即大学毕业生就业协议，是应届毕业生第一次就业时签署的协议，通常由教育部门和相关就业主管部门统一制作，由学生本人、学校和用人单位签署，作为注册和转移户籍关系的依据。三方协议是明确毕业生、学校和用人单位在应届毕业生就业过程中的权利和义务的书面文件。劳动合同由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的书面文件。《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系应当签订书面劳动合同。

• 问应届毕业生可以直接签订三方协议吗
  

  大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议，但其主要是为了统计学生就业率，以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议，而学生尚未找到工作单位，可以与档案调转地（一般是生源地或户籍所在地）的人才交流中心进行三方协议的签订，此协议不等于劳动合同，是一种“就业意向书”，故不影响以后的求职。所以没有条文规定应届毕业生必须签订就业协议或劳动合同。

• 问往届生找工作还签三方协议吗
  

  不需要签订三方协议，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

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