往届生找工作还签三方协议吗

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• 问三方协议解除了可以还是应届生吗
  

  是的。三方协议，即大学毕业生就业协议，是应届毕业生第一次就业时签署的协议，通常由教育部门和相关就业主管部门统一制作，由学生本人、学校和用人单位签署，作为注册和转移户籍关系的依据。三方协议是明确毕业生、学校和用人单位在应届毕业生就业过程中的权利和义务的书面文件。劳动合同由用人单位提供，经与毕业生平等协商后签订的书面文件。《劳动合同法》第十条明确规定，建立劳动关系应当签订书面劳动合同。

• 问应届毕业生可以直接签订三方协议吗
  

  大学应届毕业生不是必须要签订就业协议的。有些学校会提供三方协议，但其主要是为了统计学生就业率，以及进行学生档案毕业后的调转工作以及发放派遣证。如果学校需要学生签订三方协议，而学生尚未找到工作单位，可以与档案调转地（一般是生源地或户籍所在地）的人才交流中心进行三方协议的签订，此协议不等于劳动合同，是一种“就业意向书”，故不影响以后的求职。所以没有条文规定应届毕业生必须签订就业协议或劳动合同。

• 问三方协议不签还能生效吗
  

  一般情况下，只要用人单位给你出了退函、解约函或者改派函等，学校都应该给你改派（毕业两年之内），而不需要一定要把三方协议三联都交回学校。 不签三方，直接签定劳动合同，唯一不利的是档案派遣，签订三方协议，档案会由学校派到新单位，同时有了就业报到证，在落户上方便。不签三方，直接签劳动合同，需要由新单位开调档函，到原单位调档。落户，需要新单位所在派出所开户口准迁证，然后到原单位所在派出所开户口迁移证。

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