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2016年4月到2017年3月192元每月。...
根据《社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按规定享受基本医...
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保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;公积金:个人承担2%:6000*1%=60元。以单位买全社保为准:6000*8%=480元;失业保险,以实际工资作为交纳基数,单位6000*1%=60元生育保险.5%=210元.5%=210元;工伤保险。计算如下所示:医疗保险,单位承担8%:个人为1%;养老保险,但计算的方式是这样的,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/,单位承担20%:个人无,单位6000*8%=480元;养老保险。而工伤和生育保险的费用均由单位承担;失业保险,单位承担2%:个人无。比如A地社平工资为20000元;生育保险。采纳哦请采纳答案:个人无,支持我一下,单位1%。举个例子:个人3,单位3,那么其需要交纳的保费为:个人无.5%.5%,以工资为6000元/,医疗为20000*10%=2000左右/,单位6000*20%=1200元:个人为8%:6000*2%=120元,单位6000*2%=120元;工伤保险,单位6000*1%=60元公积金:6000*3,6000*3。计算的数据可能会与实际的有出入。因此个人总计为:870元.这个是每月的年的话再乘以12就可以了,单位总计为:2130元,且每年都不是一样的,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。另外也规定了最低档和最高档,单位1%;年:医疗保险;年;每月
五险一金一个月大致是1500元左右,包括个人和单位交纳的。公积金交纳:住房公积金月缴存额工人本人上年月平均薪水总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均薪水总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随薪水总额而变动。五险一金计量公式:五险一金交费基数×五险一金交纳比例社会保险基数简称社保基数,是指工人在一个社保年度的社会保险交费基数。它是按照工人上2年度1月至12月申请个人所得税的薪水、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险交费基数是计量用人单位及其工人交纳社保费和工人社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区事实上情况而定。社保交纳比例大致如下(以北京市为例):养老保险:单位交纳比例21%,个人交纳比例8%医疗保险:单位交纳比例10%,个人交纳比例2%失业保险:单位交纳比例2%,个人交纳比例1%工伤保险:根据单位被区分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%2%之间,个人不用交费生育保险:单位交纳比例0.8%,个人不用交费。按《住房公积金管理条例》的限定,公积金缴存基数是工人本人上2年度的月平均薪水额,以此来计量本年度的缴存额。早在2005年1月,建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》限定,工人和单位住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%,缴存住房公积金的月薪水基数,原则上不应超出工人工作地所在设区城市统计部门公布的上2年度工人月平均薪水的两倍或三倍。
目前大病的治疗费用,少则五六万,多则上十几万,所有购买重大疾病保险,最好在15万元到20万元之间,这样才能保障疾病之后的医疗保障。当然了,消费者还可以根据家庭和个人的体检情况,适当的调整重大疾病的保额,这样大病医疗保险一年交多少钱就不用再关心了。
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