右手第四根手指从指甲处断开能赔多少钱-法师兄

工伤与普通的人身损害的评残标准是不一样的，如有疑问，欢迎来电咨询

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先申请工伤，等伤情稳定后向有资质的鉴定机构申请伤残等级鉴定，具体几级有该机构认定。再根据以上的鉴定结论向用人单位要求赔偿如下费用：一)受害人...

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你先治疗，出院后申请工伤认定，认定后再申请伤残等级鉴定，护理等级鉴定、停工留薪期鉴定。根据鉴定结果计算医疗费、误工费、护理费、营养费、住院期...

据新的2006版《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》18）除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失属六级伤残的规定，可初步确定为六级，但最终不是要以鉴定结论为准。具体赔偿可依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》来确定。因你提供的材料太少无法给你较明确的答复，建议当面或者电话咨询律师，如果需要帮忙，你可以与我联系

可以自己申请鉴定。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T）j）十级6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。估计是十级，具体以劳动能力鉴定为准。如果公司没有买工伤保险，要赔偿医疗费，停工留薪期间的原工资福利待遇，和上面的一次性伤残补助金等。