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构成伤残。首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能...
去做司法鉴定评残,根据评残等级计算赔偿的各项费用。司法鉴定伤残等级评定标准赔偿伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为10...
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建议申请工伤认定,做劳动能力鉴定,享受工伤待遇。被认定为工伤后可向工厂索赔的项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、一次性伤残补助金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费等,若是与用人单位解除劳动合同的,则还可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金等,如有需要,可来电或当面咨询。
按照过错责任进行赔偿的。根据您的描述,您这属于10级伤残,建议您先去做一个伤残鉴定,是可以主张一定的伤残补助金的。您可以主张人身损害赔偿,具体项目包括医疗费、误工费、营养费、后续治疗费及精神损失费等。请问您具体是想主张哪几项?这场事故的责任认定是如何的?您现在伤情如何?总共花费了多少医疗费?何时痊愈?需要更多的信息,建议您直接来电详谈,我给您做具体指导。
可能是9级伤残。具体伤残级别,需要进行劳动能力等级鉴定。 建议先申请工伤认定,用人单位依法应在事故发生三十天内申请工伤认定,如用人单位未依法认定,劳动者应当在事故发生一年内申请工伤认定,如错过了该时间,则无法认定工伤。然后再进行伤残等级鉴定,根据鉴定的等级及你本人工资标准,主张工伤保险待遇,如用人单位缴纳的社保,则由工伤保险基金及单位共同承担,如用人单位未为你缴纳社保,则工伤保险基金支付的部分,也应由用人单位承担。
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