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下列情况构成工伤,老板应当承担赔偿责任,老板不赔偿的,可以到劳动部门投诉,或者到法院起诉。 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
解决的方式有:和解、调解、及诉讼。无法协商的,建议搜集有利证据去起诉维权。
要是你是属于正常的上班时间的话,那就是肯定属于工伤的范畴了,你可以去做工伤鉴定的,公司也是要支付费用的
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