公司扣工资的怎么做账-法师兄

无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25的经济补偿金。无故克扣工资不包括以下减发工资的情况：（1）国家的法律、法规中有明确规定的（2）依法签订的劳动合同中有明确规定的（3）用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的（4）企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准）（5）因劳动者请事假等相应减发工资等。在实践中，单位并不是不可以克扣员工工资，但是必须要在符合法律规定的情况下克扣，否则的话就属于无故克扣工资，这是需要单位承担责任的。

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要给对方公司开收据1、代缴社保、个税时，根据收据入账借，根据社保缴费单复印件、缴税复印件入账借：其他应收款--XX公司（社保及个人所得税）贷...

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再支付工人的工资可以用公司的福利和补助金作为会计分录，一是使用者必须在劳动合同中具体规定工资的构成和支付时间，二是工资必须以货币的形式支付给...

1、关于增资一般，增资行为的借方为货币资金或实物资产借：银行存款/库存现金（货币资金增加）或库存商品/固定资产（实物资产增加）贷：实收资本（资本增加）也可用资本公积和盈余公积增资借：资本公积/盈余公积贷：实收资本增资后认缴制会计分录是：借：银行存款贷：实收资本二、实收资本是指投资者作为资本投入企业的各种财产，是企业注册登记的法定资本总额的来源，它表明所有者对企业的基本产权关系。实收资本的构成比例是企业据以向投资者进行利润或股利分配的主要依据。

1、关于增资一般，增资行为的借方为货币资金或实物资产借：银行存款/库存现金（货币资金增加）或库存商品/固定资产（实物资产增加）贷：实收资本（资本增加）也可用资本公积和盈余公积增资借：资本公积/盈余公积贷：实收资本

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。