事业单位人员失职罪的构成标准

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• 问如何认定构成国有事业单位人员失职罪？
  

  确定构成国有事业单位人员失职罪的，符合下列要求： 1、主体要件：主体为国有事业单位的工作人员； 2、主观要件：主观表现为间接故意或过失； 3、客体要件：客体是国有公司、企业财产权和社会主义市场经济秩序； 4、客观要件：客观方面，国有事业单位因严重不负责任或滥用职权而遭受严重损失。

• 问国有事业单位人员失职罪的处罚标准
  

  国有事业单位人员失职罪判刑规定：国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

• 问国有事业单位人员失职罪判刑标准
  

  构成国有事业单位人员失职罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役；如果属于致使国家利益遭受特别重大损失的情形，应当处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位人员失职罪在客观方面表现为国有公司、企业工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。

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