办理人力资源进行业务的许可证需要什么条件?

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• 问人力资源服务许可证怎么样办理
  

  人力资源服务许可证的办理流程：一、受理：对申请机构提交的材料及时审理。二、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。三、实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。四、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》；不予批准的，应当说明理由。《人才市场管理规定》第九条审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕，二十日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十日，并应当将延长期限的理由告知申请人。批准同意的，发给《人才中介服务许可证》（以下简称许可证），并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证，不同意的应当书面通知申请人，并说明理由。

• 问怎样办理人力资源服务许可证
  

  办理人力资源服务许可证的流程：一、受理：及时审理申请人提交的材料。二、审查：申请材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门应当自受理申请之日起20日内完成审查。如果提供的材料不完整，请随时通知申请人补正。三、实地考察：工作人员到现场开设办公场所、办公设施、办公环境等。发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由。

• 问人力资源服务许可证怎么办
  

  人力资源服务许可证的办理流程： 一、受理：对申请机构提交的材料及时审理。 二、审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。 三、实地考察：工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。 四、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证的》；不予批准的，应当说明理由。

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