劳动合同中法定代表人有什么用?

大家都在问查看更多

• 问法人代表和法定代表人有什么不同
  

  一、概念不同：法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人； 二、产生的方式不同：法人代表依法定代表人的授权而产生；而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。 三、组成的人数不同。 四、权限不同。

• 问劳动合同法规定，法定代表人变更后原劳动合同还有效吗
  

  《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者等事项不影响劳动合同的履行。法定代表人是代表法人行使职权的负责人。法定代表人的职务行为属于法人行为，一切法律后果由法人承担。与劳动者签订劳动合同的对方是用人单位，法人是否变更不影响用人单位法人资格的变化。因此，王与公司原法定代表人签订的劳动合同仍然有效，应继续履行。如果李坚持调整王的工作，他将面临非法调整岗位的不利后果。

• 问劳动合同用人单位变更法定代表人是否影响劳动合同效力
  

  《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 需要提醒了广大劳动者注意的是，现实中经常发生用人单位以变更名称为由，拒绝与劳动者继续履行合同的情形。《劳动合同法》的相关规定，约束了用人单位的行为。当然这对于劳动者行为也具有约束力。劳动者应该注意履行应尽义务，保护自己的合法权利。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  用工合同和劳动合同有什么区别

  4,012人已观看

• 1'06
  法定代表人的权利有哪些

  4,385人已观看

• 1'10
  法人代表承担什么责任

  130人已观看

• 1'36
  劳动合同与劳务合同有什么区别

  32,371人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同中没有法定代表人签名可以吗？

  228人已浏览

• 
  劳动合同中没有法定代表人签名是否有效？

  146人已浏览

• 
  法定代表人怎么签订劳动合同

  693人已浏览

• 
  劳动合同中法定代表人必须要签字吗

  334人已浏览