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工伤七级享有13个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十...
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具体金额需要先确定工伤级别,一般赔偿内容包括: 1.医疗费、器具器材费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.伤残津贴; 6、工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
五险一金的缴纳是根据个人工资确定的,其中养老保险个人缴纳比例为8%;医疗保险个人缴纳比例为2%;失业保险个人缴纳比例为1%;住房公积金比例为5-12%,由用人单位和劳动者共同承担。总而言之,8000的工资要交多少钱五险一金要看实际情况。
养老保险,企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;医疗保险,缴费比例是单位6%。失业保险,单位缴费比例2%,工伤保险,缴纳比例1%生育保险,缴纳比例1%,由此进行计算的话:2000*20%+2000*6%+2000*2%+2000*1%+2000*1%=600,2000-600=1400元,也就是说2000元的工资扣除五险一金后就只剩余1400元了。
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