公司三个月不签劳动合同不交社保

大家都在问查看更多

• 问公司不签劳动合同不交社保
  

  劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位没有为你交纳社会保险费的，你可以解除劳动合同，并有权要求单位向你支付经济补偿金并赔偿没有为你交纳社会保险费给你造成的经济损失。你可以通过与单位协商、申请劳动争议仲裁或者诉讼来维护你的合法权益

• 问公司不签劳动合同不交社保
  

  拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问公司不签劳动合同不交社保
  

  拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  公司不签合同不交社保怎么赔偿

  3,531人已观看

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,500人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,884人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,963人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不交社保签不签劳动合同

  344人已浏览

• 
  公司交社保不签劳动合同

  785人已浏览

• 
  公司不交社保能签劳动合同吗

  419人已浏览

• 
  公司不签劳动合同不交社保怎么办

  323人已浏览