追讨劳动报酬能要求要求对方支付律师费吗-法师兄

追索劳动报酬，是否可以要求对方承担律师费呢？在追索劳动报酬的时候，除了要出诉讼费外，如果有请律师的话，还得出。律师费相比诉讼费，可贵得多了，有些人本来就没有钱，在请律师的时候就想要让对方承担律师费。那么，追索劳动报酬可以要求对方承担律师费吗？

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追索劳动报酬，是否可以要求对方承担律师费呢？在追索劳动报酬的时候，除了要出诉讼费外，如果有请律师的话，还得出。律师费相比诉讼费，可贵得多了，...

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需要根据具体情况而定！关键是辞职的原因和理由。

用人单位履行劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣除工资作为处理员工的处罚手段。不支付或者不足额支付劳动报酬的，构成劳动法扣除劳动者工资的行为，依照本法和有关法律法规应当受到处罚。根据本法第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。根据本法第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者工资的，劳动行政部门可以责令其支付。逾期未支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。

一、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。二、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的几种情况： (1)明确表示拒不作为的，即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠，不论是否以非法占有为目的。 (2)虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意。如无正当理由转移财产，造成无支付能力假像的;用人单位主要负责人或指使发放劳动者劳动报酬的工作人员逃匿，造成无法支付假像的;或非法克扣工资或罚款的。三、犯罪客体要件本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。四、犯罪客观方面本罪在犯罪客观方面表现为：既有危害行为又有危害结果，且两者间有上的因果关系。