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保险法规定,投保人提出保险要求,经保险公司同意承保并就合同条款达成协议时,保险合同成立。投保人缴纳保险费后,保险合同生效。保险公司应当依据合...
离职后工伤保险不能退。职工都应当参加工伤保险,而工伤保险是由职工所在的用人单位为职工缴纳的,职工本人不缴纳工伤保险。并且已经缴纳的工伤保险是...
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工伤保险退保指在保单的有效期内,合同当事人的任何一方中途宣告(或要求)解除保险合同并注销保险单的行为一般情况下,非人身险定期保险单中都订有解除保险合同的条款,订明任何一方在到期前注销保险单的条件,以维护各自利益不致因保险合同的继续而受到损害退保后应退还相应的保险费如果保险单尚未生效即退保,被保险人原则上可收回全部保险费,但保险人也有权收取最低额的保险费若属保险人要求解除合同,对未到期部分的保险费则应按日计算并退还被保险人
只要与公司签订劳务合同,就必须缴纳工伤保险。这与是否再就业无关,还是公司向社会保险局处理。根据《工伤保险条例》第一章第二条规定,中华人民共和国境内企业、事业单位、社会团体、民营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和雇佣者的个人工商店(以下称雇佣者)应按照本条例参加工伤保险,向本部门的所有雇佣者或雇佣者雇佣者(以下称雇佣者)支付工伤保险费。中华人民共和国国内企业、事业单位、社会团体、民营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的员工和个人工商店的员工有权按照本条例享受工伤保险待遇。
退休人员工伤待遇事宜最新规定:根据2016年3月28日国家人社局发布的《工伤保险条例》若干问题的意见(二),对《工伤保险条例》执行过程中容易产生争论的问题进行了明确。《工伤保险条例》若干问题的意见(二)其第二条明确规定:达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。
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