工伤医疗事故后遗证如何办理？-法师兄

根据所说的工伤医疗事故我做出以下的解答根据《侵权责任法》第12条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定，用人单位和医疗机构应当根据过错的比例以及原因力各自承担相应的赔偿责任，如果不能确定各自责任的，应平均承担赔偿责任。作为劳动者，同时遭受工伤事故和医疗事故十分不幸，此时更应拿起法律武器保护自己的合法权益。劳动者应做三种鉴定或认定:医疗事故鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定。 (1)办理医疗事故鉴定。具体内容在此不再赘述。需要强调的是，劳动者应优先办理医疗事故鉴定，因为医疗事故的相关证据容易灭失，时间拖得越久，越对患方不利。 (2)办理工伤认定。劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (3)劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。只有完成上述三种鉴定及认定后，才能完全确定用人单位和医疗机构应承担的责任。并把这些鉴定和认定的结论作为接下来的协商、调解、行政处理、劳动仲裁以及民事诉讼的依据。

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建议以人身损害案提出诉讼后申请法定的司法鉴定机构鉴定，否则在医学会鉴定一般很难得到公正的结论，还有认为是医疗事故必须有对人身损害的事实，即必...

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医疗事故如何取证：1。询问证人和当事人，即通过询问知情证人和当事人，以笔录和录音的方式固定询问内容。2、收集相关物证，即收集与医疗事故纠纷有...

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议。的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额： (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度; (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。

发生医疗事故的，(1)发生医疗事故或事件后，立即报告上级医师或行政领导，便于及时采取有效的补救措施，尽最大可能地减轻事故或事件给患者带来的不良影响。 (2)及时掌握第一手资料和证据，有助于医疗事故或事件的准确鉴定、准确定性和正确处理。因此，发生医疗事故或事件后，只有立即报告，医疗单位才能及时派专门人员保管各种为查明案情所需的材料和封存保留现场，以避免发生某些不利于医疗事故或事件的鉴定和处理的情况。

遇到医疗事故处理方法：一、协商。医患双方就赔偿等问题进行协商，达成一致意见，双方签订协议书，可以办理公证或律师见证，并报卫生行政主管部门备案。二、申请卫生行政部门处理。当事人应当提出书面申请，并在知道或应当知道身体健康受到损害之日起1年内提出。三、向人民法院起诉。医疗纠纷可以不向卫生行政部门申请处理，直接向人民法院提起诉讼，以侵权为案由的，诉讼时效为1年，以违约为案由的，诉讼时效为2年，均自知道或应当知道自己的权益受到侵害之日起计算。