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根据法律规定,一般情况下,经法院调解达成的调解协议,由法院制作调解书并由双方签收后生效。你还没有签收调解书,也没有其他使调解书生效的条件发生...
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合同要求不利于自己,可以和当事人协商或者向法院、仲裁机构申请解除,如果已经构成显失公平的,合同当事人可以申请撤销合同没合同撤销后自始不发生法律效力。根据《民法典》第一百五十一条规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
法院离婚调解协议不能自己写。 《民法典》第九十七条规定,人民法院应当制作调解协议。调解书应当注明诉讼请求、案件事实和调解结果。 调解书由审判人员和书记员签字,加盖人民法院印章,送达双方。 经双方签收后,调解书具有法律效力。 第九十六条规定,调解达成协议,双方必须自愿,不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。
你自己要求解除劳动关系当然可以的! 劳动合同法规定——经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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