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自己要求解除劳动关系,一般没有经济补偿金,除非劳动者以下列理由解除劳动关系:劳动者提出解除解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的情形:1...
你自己要求解除劳动关系当然可以的! 劳动合同法规定——经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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不对,你自己辞职解除合同补偿一般没有,只有工伤辞职补偿,包括一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金,合计为六个月本市月平均工资,约2万余元。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
如果合同违约导致合同目的无法实现,受害者可以通知对方解除合同,合同自通知对方到达时解除。或者合同违约属于当事人约定的解除理由的,解除权人可以解除合同。
在对方不履行合同时,首先,应看合同中有无关于合同解除内容的约定,有约定依约定。其次,如果合同没有约定,应在第一时间通知对方在合理期内履行合同,合理期满后,对方仍未履行合同。通知对方解除合同,合同到达对方时解除。
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