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1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿: 首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由...
工伤事故认定条件: (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系 (二)职工必须受有人身损害事实 (三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中...
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职工发生交通事故后申请工伤赔偿的条件:职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;被依法认定为工伤,获得工伤认定决定书的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。
工伤事故:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。责任事故: 九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿
职工发生交通事故后申请工伤赔偿的条件:职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;被依法认定为工伤,获得工伤认定决定书的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。
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