相关问答
建议咨询当地劳动部门或者咨询社保局。...
在我国,对于下岗职工退休年龄的规定的话,会因为身份的不同有不一样的要求: 1、如果是干部身份的话,那么退休年龄为男的需要60周岁,女的需要5...
大家都在问查看更多
(一)加大劳动力市场建设资金投入,把劳动力市场建设经费和促进再就业经费列入财政预算。加强劳动就业服务机构建设,在经费安排和编制核定上予以大力支持。(二)加强劳动力市场规范管理,在单位自主用工,个人自主择业的基础上,进一步落实用人单位空岗制度和劳动者就业、失业登记制度,规范职业中介行为,严厉打击非法职业中介,维护劳动力市场秩序,确保其有序运行。(三)大力发展第三产业和重视社区就业服务工作,认真落实下岗职工从事社区服务的各项政策,工商、税务、城建、市政、卫生、环保等部门,要制定各自的优惠政策,改进工作作风,主动深入社区,帮助解决发展社区就业服务的困难和问题,促进下岗职工、失业人员的再就业。(四)加强再就业培训工作。根据劳动力市场需求和下岗职工的实际情况,有针对性地开展实用技能培训和创业培训,提高下岗职工市场就业能力。各地要按照实际需要,从再就业资金中安排不高于10%的经费,支持和补助开展再就业培训工作;失业保险金要按规定提供再就业培训费。劳动保障部门对愿意从事社区服务的下岗、失业职工,应给予免费职业技能培训,免费考核发证,所需培训、鉴定费用在失业保险金或再就业培训费中列支。(五)认真解决特困人员的就业问题。鼓励用人单位招用就业特困人员,各级政府要制定办法,在政策和资金上给予支持。[详见福建省人民政府《关于确保企业离退休人员基本养老金和国有企业下岗职工基本生活费按时足额发放,加快完善社会保障体系的通知》(2000年11月24日闽政[2000]17号)]
全民所有制企业,事业单位和国家机关,人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(3)男性50岁,女性45岁,连续工作年数10年,医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动力。(4)由于工作障碍,医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动力的。
下岗职工退休年龄的规定: 对国有企业(含县以上集体企业)解除关系的人员自谋职业和采取各种形式灵活就业的女性参保人员退休年龄问题,劳动保障部已有相关规定。考虑到这部分人员解除劳动关系时年龄偏大,再就业难等因素,经请示劳动保障部和省政府领导同意,省劳动保障厅下发了《关于原国有企业(含县以上集体企业)解除劳动关系女工人退休年龄问题的通知》(闽劳社文[2006]54号),规定:“对原国有企业(含县以上集体企业)解除劳动关系女工人的退休年龄实行“界定对象、两条通道、自主选择、平稳过渡”的办法。原国有企业(含县以上集体企业)女工人解除劳动关系后自谋职业和以各种形式灵活就业并在养老保险缴费窗口接续养老保险关系,实际缴费和视同缴费年限满15年以上的,经本人自愿申请,可以选择50周岁时退休或55周岁时退休。本通知下达后到达退休年龄,实际缴费和视同缴费年限累计不满15年的,按国务院国发[2005]38号文件规定,退休时不发给基础养老金,个人账户储存额一次性支付给本人,终止基本养老保险关系。”以上规定,已经对下岗女职工的“退休年龄”作了明确规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
367人已浏览
1,901人已浏览
2,436人已浏览
3,368人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询