8级伤残赔付标准是怎样的

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• 问工伤伤残8级赔偿标准是怎样的
  

  1、住院医疗费用。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（停工留薪期一般不超过12个月。）3、伤残补助金:八级伤残为11个月的本人工资.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤8级伤残赔偿标准是怎样的
  

  赔偿包括1、一次性伤残补助金，为8个月的本人工资，肯定是受伤前12个月的平均工资。2、还有医疗期内的工资，医疗期最长为12个月，按照受伤前工资标准支付。3、住院期间的住院伙食补助费、营养费、护理费，交通费4、如果你与用人单位解除劳动合同，按照江苏规定还可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金（一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。主要根据你的年龄计算，9级最多12个月）和一次性医疗补助金（一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。

• 问8级伤残鉴定标准是怎样的？
  

  八级伤残赔偿=本人工资×11个月。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 以上就是ask.com小编为您介绍的关于肥乡伤残鉴定项目有哪些等知识，综上所述，伤残鉴定项目包括损伤严重程度鉴定、因果关系鉴定以及影像学资料的同一认定等等，申请伤残鉴定的人需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。

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