员工病假怎么开虚假的证明

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• 问病假给病假开什么证明
  

  病假需要提供什么证明根据公司的规章制度确定，一般可能会需要：就诊医院出具的病休证明或住院证明；请假条：就诊记录、挂号单等。具体需要什么根据各公司的制度不同而有所不同。

• 问假病假怎么开医生证明
  

  经用人单位指定医疗机构执业医师诊治出具病假条。 劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后及时补办手续。

• 问请病假怎么开病假医学证明
  

  应当提交用人单位指定医疗机构《医学诊断证明书》。 劳动部 《劳动保险条例实施细则》 第二十一条工人职员疾病或非因工负伤需要停止工作医疗者，须经负责医疗机关提出证明，如当时无法取得上项证明，须由工会小组长或小组劳动保险干事证明，始得享受劳动保险待遇。病愈复工时，应取得负责医疗机关提出能工作的证明。 天津市卫生局 《关于印发医学诊断证明书管理规定的通知》津卫医 〔2008〕387号 三、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学诊断证明书，医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相符，主要处理意见也应在病历中记载备查。 四、医师开具的诊断证明书、休假证明，日期应填写就诊当日，当日盖章有效。原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。 七、诊断证明书应加盖医院专用印章方为有效，负责加盖公章的部门应严格按照规定对诊断证明审核、把关、登记、保存。

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