工伤老板没有医药费老板还能垫付工资吗？

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• 问工伤老板只给医药费
  

  向劳动部门投诉申请工伤赔偿。工作过程中发生事故伤害的，应当立即到签订服务协议的医疗机构就医。紧急情况下，您可以先到最近的医疗机构进行急救。同时，及时向当地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。工伤职工对劳动和社会保障部门工伤鉴定结论不满（不认定为工伤）的，也可以在收到工伤鉴定书后60日内提起行政复议；对复议决定不满的，也可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。

• 问工伤老板只给医药费不给工资
  

  具体问题是？如涉及工伤，可以先到人保局去申请认定工伤。需要提供认定劳动关系的证据，如果认定出来是，那么在法定了停工留薪期里，该员工的工资待遇不变，单位要照常发。治疗期间的医疗费、住院伙食补贴、康复费、护理费等有工伤保险报销，没有保险，单位负担。伤情稳定了之后，再做劳动能力鉴定，根据伤残等级再享受伤残待遇。

• 问工伤老板不垫医药费应该怎么写欠条
  

  是否严重是否需要住院用人单位是否有为你购买如果有购买社保，且劳动部门出具认定为工伤的认定书，到时候提交相关资料到社保，社保会核定报销医药费。如果现在是你自己垫付，你需要保留好缴纳医药费的相关凭证原件。老板愿意给你出具的，你就写清楚你是什么时间，什么地方，因什么原因发生工伤，去哪个医院治疗，花费了多少医药费，全部由你自己垫付，老板承诺该费用由他承担，在什么时间前向你支付上述医药费。老板签名，按指模，写上他的号码，同时复印一份老板的身份证复印件。

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