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不算。工伤认定指确定职工受伤是因工造成的，具体可根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、...
上班途中出现车祸。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在...
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下班途中出车祸，只要不是本人主要责任的，认定工伤的可能是很大的。但具体要看鉴定部门的鉴定结论。 还是先做工伤鉴定，因为认定工伤后可以要求单位先拿钱出来给您治伤。然后再做伤残鉴定，以防伤情留有后遗症影响以后的工作和生活，如果真是因伤致残，那么可以获得相应的赔偿。 如果是工伤的话，那么就是工伤保险基金赔付。如果不能认定为工伤的话，那么就是肇事司机投保的保险公司赔付。
下班后发生交通事故，因劳动者自身原因受伤的不是工伤事故，发生劳动者自身主要责任造成的交通事故，是工伤事故。 《工伤保险条例》规定，在上下班途中，发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定构成工伤。
需根据交通事故责任认定书确定。若职工本人为非主要责任，则属于工伤。若职工本人为主要或者全部责任，则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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