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医疗期解除劳动合同合法吗?被雇佣者如何维护权益

2022-08-29
劳动者在医疗期内,根据第41条是不能解除劳动合同的,但是用人单位和劳动者协商一致后,是可以解除的,还需要针对医疗期在给付补偿,主要看劳动者是不是,如果是工伤的话,按《》来支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金;不是工伤的话,用人单位不需要支付劳动者医疗期的补偿。

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