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关于社保问题专员岗位,社保员岗位职责,全面掌握各项社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定,申领及终止等相关业务知识。特别是城镇职工基本养老...
社保问题社保问题条例中规定基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理...
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我国的社会社保问题法具有权威性和系统性、科学性与广泛性、强制性与操作性等亮点,但也存在社会保险的一些重要制度授权条款较多操作性需要加强、参保职工因病或非因公死亡遗嘱抚恤标準和因病或非因公致残病残津贴标準不清、社会保险费强制征缴操作规程需要细化、基本养老保险基金统筹层级太低导致不少省份财政压力加大等不足。
统筹是国家保险处依据行业特性出现的问题而划分的规管局. 比如说建安业收保险时就与一般企业不同,它是统筹管理。
退休之后的养老金与三个因素有关。 1、个人缴费基数 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按照新办法,个人缴费基数的高低、缴费时间长短与基础养老金的计算挂钩。新的基础养老金月领取标准基数是以退休人员退休时本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数,参与计算。其中虽然上一年度职工月平均工资一样的,但是每个人的指数化月平均缴费工资是不同的,缴得多所得就高,缴得少所得当然也就少。 2、缴费时间越长养老金拿得越多 基本养老金计发与缴费年限关系更密切,缴费时间越长,领取养老金越多。以基础养老金为例,按照新规,基础养老金月标准缴费每满一年就发给1%,这样算来缴费时间越长养老金拿得也就越多。 3、工作时间越长养老金也就越多 新办法规定个人账户养老金月标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。退休年龄越大,计发月数就越小。
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