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1、在编的公办教师属于事业单位工作人员，为国家工作人员。依照行政法规，在外兼职是禁止的。 2、如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的，那么根据...
公办教师办教师属于事业单位工作人员，是国家工作人员。根据行政法规，禁止在外兼职。如果劳动合同是按照签订劳动合同管理的，根据劳动合同法，只有在...
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你们可以协商解决，协商不成，你们应当尽快向法院起诉或申请劳动仲裁维权，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。
要看情况。 第十八条规定的“有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的”。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（六）项中的“违反国家规定”，是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。 事业单位工作人员是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。
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