公办教师兼职期间可以做什么

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• 问短期兼职可以做吗？
  

  兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

• 问教师编制期间可以辞职吗
  

  你只需要按照你和学校之间的合同约定办理辞职就行，如果合同里有明确的违约责任承担办法，可以照此办理。学校不能拿自己的内部规章约束你。另外，如果你能证明你配偶的工作问题属于学校违约的话，可以减轻你的责任。至于你最后说的情况，如果合同中没有约定的话，不能与辞职混为一谈，但可以协商。

• 问公办教师编制教师兼职违法行为了怎么处理
  

  公办教师办教师属于事业单位工作人员，是国家工作人员。根据行政法规，禁止在外兼职。如果劳动合同是按照签订劳动合同管理的，根据劳动合同法，只有在合同约定或者严重影响本职工作时，才禁止兼职。地方教育局禁止利用教师的便利补课。教育局有明文禁令的，不能做，其他兼职没有明文禁令也可以。前提是最好不要影响正常的教学质量，分清主次。

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