做生意和房东签合同签几年好

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• 问订劳动合同签几年好
  

  劳动合同有以下三种类型，具体签订多久需要根据自身情况和公司的要求来确定： ( 1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 ( 2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。可以依法约定条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。 ( 3)以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。 可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。

• 问劳动合同签几年最好
  

  劳动合同有以下三种类型。具体签订时间需根据自身情况和公司要求确定：（1）有固定期限，即合同中规定的有效期可以长也可以短，从几年、十年到一年或几个月不等（2）没有固定期限，即劳动合同只规定起始日期，没有具体终止日期。可以依法约定条件。在履行过程中，只要没有约定的终止条件或法律规定的终止条件，劳动关系就不能终止或终止，劳动关系可以持续到劳动者退休。（3）以完成一定工作为期限，即以完成一定工作或工程为有效期。一旦工作或工程完成，劳动合同将终止。试用期或试用期不得约定，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30天。非全日制劳动合同期限不得超过试用期不得超过60天。

• 问和人搭伙做生意要签合同吗
  

  应当尽可能将合同具体化，不能简单化。最好是都签订书面合同。 1、是为了规避市场风险，确保自己的利益安全。 2、是为了更好地加强业务管理。即使确信对方不会损害自己利益且长期如此，为了生产经营管理方便，也应当签订书面合同，使自己对于业务活动有一个长期的合同与业务档案管理。

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