工伤不够评残赔偿程序是怎样的？

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• 问工伤不够评级赔偿程序是怎样的？单位不赔偿怎样办才好？
  

  1，病情稳定后先去做工伤鉴定，确定伤残等级。 2，根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。不构成等级的工伤，用人单位除了三个一次性（一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金）外，均应支付给工伤职工。各省的赔偿标准是不一样的，主要的补偿是：医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

• 问工伤评残赔偿程序
  

  据您所述，你先需要到社保局工伤科做工伤认定，如果是工伤的话，然后到劳动能力鉴定会鉴定伤残级别，可以按照级别让你们单位进行赔偿。如果单位要辞退您，还需要支付您伤残级别乘以相应月工资的赔偿，然后赔偿您的医疗费，住院费，护理费，交通费，还有后期营养费，在您进行医疗鉴定这段时间是有停工留薪的，如果您还有疑问可以来电咨询，希望帮到您。

• 问工伤评残程序是怎样的
  

  1.到劳动行政部门确定工伤。2.劳动行政部门确定工伤后，向劳动行政部门申请工伤鉴定。3.劳动行政部门和企业通知你鉴定伤残等级。4.鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构。5.评定伤残等级后按《工伤保险条例》的规定执行。

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