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一般有三大类: 1.工作单位是国有单位的,会接受档案和户口。但这一般也是事先由用人单位跟学校就业办联系好。比如,签订了国有单位的三方协议,或...
有三种解决方法:一、可以将户口迁回原迁出地,凭户口迁移证、派遣证、毕业证到迁出地派出所办理落户手续;二、将户口迁到你现在工作所在地,凭户口迁...
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户口迁移和是否是研究生没有任何关系,迁移户口需要迁移的理由(本人申请,研究生可以说是升学,为了生活方便等),迁入地(研究生就读学校)出具同意接收证明,户口迁出地(人才市场或者学校或者原籍地等)同意迁出证明,去迁出地派出所开具准迁证,然后带上户口本和当事人身份证去迁入地派出所落户即可。二,办理户口迁移的手续如下:(请以当地要求为准)1:向迁入地派出所提出申请;2:迁入地派出所同意迁入;3:向现户口所在地派出所提出迁出申请;4:户口所在地派出所开户籍证明;5:持户籍证明和相关证明材料(迁户口的理由)前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入;户政科签发《准迁证》;7:持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证;8:持迁移证、身份证去迁入地派出所落户。
1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算。2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算。比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算。4、目前企业中存在买断工龄的情况,是指通过企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为,职工离职后工龄保存,经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定,国家并无限定。
关于毕业生户口迁移,毕业时可以把户口迁到单位所在地,或者迁回生源地,或者迁到人才中心入集体户,拿到《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。如果没有迁到学校,可以拿《报到证》回生源地迁户口,迁到单位所在地,迁到人才中心入集体户,或者不迁。 还有一些毕业生要求办理出国(出境)不参加就业,那么应该联系本地人才市场或者其它地方落实接收户口、档案、签订协议书领取报到证,到相关派出所办理户口转出手续,到学院办理档案转寄手续。户口、档案的转入手续由学生自己负责。
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