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你所问的这个在职研究生户口问题,在职研究生是可以转户口的,但只有一月联考可以,此形式中的专业属于学历教育,报考者可以将户口转移到学校的集体户...
考上研究生的,户口可以随迁至就读学校的集体户头上,也可以不迁,不是强制的,如果不是一线城市,没什么必要迁,但是这只是个过渡政策,如果当事人需...
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户口没有从农村迁移到学校,不影响毕业找工作,也不影响取得干部身份;干部身份的取得是在你毕业时,签订好三方协议,由学校发给你报到证,你毕业后带着毕业证、报到证、身份证去工作单位或者是人才市场办理入职手续(档案托管手续),一年以后办理转正定级,取得干部身份即可;干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和此有关;在目前的中国社会体系中,正常从业人员分三种身份:农民、工人、干部。农民归农业部管理,工人归劳动局管理,而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份。通过向劳动部门申请办理招工(就业)手续后具备工人身份,通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份,国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能,其中干部管理等方面由人事组织部门负责,工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素,不具备明确身份的人员还不能随意流动。
研究生未毕业不可以签订劳动合同。一般未毕业研究生签订的是实习合同。因为没有毕业的研究生不具备劳动合同主体资格。根据《劳动法》第三条的规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第十六条规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
需要的。户口迁移可以方便办理各种证件。户口迁到学校,说明已经有当地临时集体户口,身份证丢失,可以补办,不用回老家。办理海外签证护照、港澳台通行证等。,免去在大学和学生之间来回奔波,考驾照不需要办理暂住证,毕业后可以将个人档案放在当地省人事部门托管,享受各种城市配套服务,比如购房手续简单。
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