退休科级干部安抚金如何算-法师兄

你应该想问的是抚恤金吧抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。民政部、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》民发[2011]192号关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知一、自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。二、一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发[2007]64号）的有关规定执行。

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根据你的提问，你首先需要明白自己的干部种类。2017年事业单位退休工资标准如下：自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位...

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【法律意见】上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，以及本人生前40个月基本离休费。《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金...

正国级70岁，副国级70岁。 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

陕人发〔2008〕261号关于转发《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》的通知各市人事局、民政局、财政局，省直各部门，中央驻陕有关单位：现将人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发〔2008〕42号）转发给你们，请遵照执行。事业单位离休人员抚恤金所需经费，仍按陕劳社发[2008]39号文件规定由同级财政承担。西省人事厅陕西省民政厅陕西省财政厅二00八年十二月十八日

根据《暂行规定》，（一）原则上由受聘者与用人单位双方商定，一般不高于聘用单位同工种、同岗位在职职工的工资、奖金收入水平，受聘期间对提高效益有较大贡献，或者有创造发明和科研成果者，另给予奖励；（二）退（离）休职工受聘期间，其在原单位享受的退（离）休待遇不变，仍由原单位（现在为社会保险支付）支付；发生工伤所需要的治疗费用（包括解聘期间工伤引起的治疗费用）由聘用单位承担；（三）各单位聘用的退（离）休职工，按规定办理过聘用手续的，其聘用待遇和管理费，企业可以从营业外支出项目列支。依《关于单位聘用退休职工的补充意见》的规定，被聘用的退休职工应该身体健康，一般情况下，男性不超过65岁，女性不超过60岁。对退休的高、中级专业技术人员和少数传授技艺，从事技术、业务指导的，聘用年龄可适当放宽，但最高男性不超过70岁，女性不超过65岁。单位招用退休职工应严格控制在因生产、业务需要，为解决技术难题、传授技艺、培训专门人才等范围内。严禁聘用退休职工从事高空、井下、有害、特种作业岗位和繁重体力劳动。聘用不支付经济补偿金，如有约定的照约定办