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女职工因生育产生的医疗费用应由谁来支付

2023-05-22
1、女职工生育行为符合国家计划生育规定,符合生育保险相关规定的,用人单位未为女职工参加生育保险的,女职工因生育产生的医疗费用,由用人单位支付。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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