公司一直没给买社保如何处理-法师兄

公司一直没给买社保如何处理

2024-09-25

倘若雇主未能承担为其雇员提供社会保险的义务，员工可采取以下两种途径加以妥善处理：首先，员工有权与所在公司进行友好协商，通过理性沟通与协商达成共识者，该企业将必须严格按照相关规定为从事劳动的员工们进行社会保险的购买；其次，若经过充分的沟通和协商后依然无法达到共同认识，那么劳动者有权利向当地的劳动争议仲裁委员会申请法律援助，并有权依法提出申诉，请求企业对此前未曾进行的社会保险交纳事宜进行补偿和追偿。

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可以发起劳动仲裁。具体做法：向劳动监察大队投诉，也可以直接向单位所在区的仲裁委提起劳动仲裁申请，要求单位补缴社保和赔偿经济补偿金，经济赔...

保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。