劳动保障监察条例37条内容有什么

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• 问劳动保障监察条例第三条有什么内容？
  

  劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

• 问劳动保障监察条例第九条有什么内容
  

  劳动保障行政部门应当设立举报、投诉信箱，公开举报、投诉电话，依法查处举报和投诉反映的违反劳动保障法律的行为。

• 问劳动保障监察监察条例规定劳动监察的内容是什么
  

  各级人力资源和社会保障行政部门与同级工会应当建立劳动保障监察与工会劳动保障监督的协作制度，建立劳动保障监察机构和工会劳动保障监督组织，对用人单位执行劳动保障法律、法规的行为进行监察和监督。人力资源和社会保障行政部门可以邀请工会选派人员担任劳动监察协管员，协助开展劳动保障监察工作。用人单位应当接受和配合监察人员和监督人员依法进行监察与监督。

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