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工伤住院治疗费由谁先垫付

2024-09-10
根据相关法律规定,在工作期间遭受意外伤害的员工所产生的住院费用,应当首先由公司承担并先行垫付。若员工自行垫付者,在确定为工伤之后,公司须向其全额偿还这部分费用,不得有所拖欠或拒绝支付。工伤事故发生后,责任方即用人单位应立即向有关部门申报工伤,待认定成立后,再由工伤保险基金按照相应标准进行支付补偿款项,区别于普通的医药费报销流程。在此过程中,工伤保险基金不仅仅需要负担员工受伤治疗所需的医疗费用,还需根据工伤等级支付一次性的工伤赔偿金、工伤就业补助金以及工伤医疗补助金,同时也包括住院伙食补贴费、误工费护理费等必要支出。对于可能需要进行二次手术的情况,工伤保险基金亦需承担相应的二次手术费用。

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