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如果工伤鉴定过时效了,可以通过提起民事诉讼,请求人身损害赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定,职工发生事故伤害或者按照职业...
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你好 如果认为鉴定不合理要尽早提出复议或重新鉴定不知你公司的复议时效过了没有 如果能认定工人是自伤自残可以不予认定工伤不过在实践中比较难 伤残的赔偿要根据本人的和企业的情况而定此是需要面谈有好几个项目要算的此事对企业而言最好私了另外可以将时效拖过的办法时效为一年如果这样企业比较有主动权不知工伤认定没有在为顾问单位处理时建议单位先委托工伤鉴定再私了目前的劳动法规对劳动者保护比较大企业只能根据情况将损失减少到最小
建议及时申请工伤认定,以免错过申请时间,造成不必要的损失,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
没有超过时效,完全可以主张工伤待遇。其依为据《江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》第四条明确规定:“妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因,导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的,人民法院应予受理。人民法院经审理后,能够认定劳动者符合工伤构成要件的,应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿”。
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