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是规定各类公司的设立、活动、解散及其对内对外关系的法律规范的总称，是市场主体法。所以明确表明公司法的立法宗旨是为了规范公司的组织和行为，保护...
混淆行为表现形式虽多种多样，反不正当竞争法择其要者列举出四种明文禁止。概括其行为要点如下： （1）该行为的主体是从事市场交易活动的经营者。不...
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制定《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。一、完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权益和义务劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者双向选择，确定劳动关系，明确双方权益和义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。二、维护工人的合法权益劳动合同法的立法宗旨是维护工人的合法权益，还是维护工人和用人单位的合法权益，即单保护或双保护是劳动合同立法争论的焦点问题。三，构建和发展和谐稳定的劳动关系劳动合同法是实现劳动力资源的市场配置，促进劳动关系和谐稳定的重要法律制度。构建和发展和谐稳定的劳动关系是劳动合同法的最终价值目标。
劳动法采取以下主要宗旨：保护劳动者。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
中华人民共和国刑法第一条【立法宗旨】为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体经验及实际情况，制定本法。第二条【本法任务】中华人民共和国刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业的顺利进行。
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