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劳动者辞职,是不需要用人单位的领导签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三...
您应当看清楚,她与原房主的租房合同,是否允许转租,转租是否需要获取原房主的许可。必要的话,您可以找原房主查实相关情况。您必须与她补签定书面的...
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公司为独立责任、股东为有限责任,但是,公司如果违法违规开展业务,给社会他人造成损失,那么法律会揭开公司的面纱,直接追究相关公司法人代表,总经理、董事长的责任;你们的约定不免除法律责任,即不对抗第三人和法律规定责任。
关于网签合同能不能变更买受人,首先要确定该合同是否已经上报给房管局备案。如果已经备案,在商品房签订的3个工作日内,经买卖双方协商一致,需要变更合同核心内容以外的相关条款,开发商企业可以调阅,重新修改打印电子合同。超过了3个工作日或者已经备案,无论是核心内容还是核心以外的内容,均买卖双方协商一致,持备案合同和合同变更申请到具有管辖权的房地产交易管理部门办理相关手续
公司长期拖欠员工工资,严重损害了劳动者的权益。劳动法规定,员工可以提出终止劳动合同,但不能立即辞职,需要提前30天通知公司,并由有关部门领导签字。公司有下列情形的劳动者可以要求辞职:1。公司未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件;2。公司未按时足额支付劳动报酬;3。公司不为劳动者支付社会保险费;4支付社会保险费;4。公司规定的规章制度违反法律、法规,损害员工权益;5。因公司欺诈、胁迫或者乘客危险而签订合同的,劳动合同无效;6。法律、行政法规规定,劳动者可以终止劳动合同。
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