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1、不服人社局工伤认定的起诉方式为:一般不是起诉而是申请行政复议,工伤认定属于行政确认行为,因此属于属于行政行为,对行政行为不服的,先申请行...
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根据《行政诉讼法》第二十六条、第四十五条关于社保局不认定工伤起诉规定,用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议的工伤认定结论不服的,应当在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,作出行政复议决定的人力资源社会保障局为被告。
不接受人力资源和社会保障局工伤鉴定,一般不起诉,而是申请行政复议,工伤鉴定属于行政确认行为,属于行政行为,不接受行政行为,先申请行政复议,不接受行政复议,然后提起行政诉讼。
1、不服人社局工伤认定的起诉方式为:一般不是起诉而是申请行政复议,工伤认定属于行政确认行为,因此属于属于行政行为,对行政行为不服的,先申请行政复议,对行政复议不服的,再提起行政诉讼。 2、法律依据:《行政复议法》 第二条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。第五条公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的,可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼,但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。
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