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欠五百元不还，不可以报警。欠款属于经济纠纷，不属于警察管辖范围。当事人可以通过民事诉讼来维护自己的合法权益，将诉讼请求提交至法院即可启动诉讼...
欠六百元不还，可以起诉。当事人要保留好相关证据（如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等），及时起诉。还要看欠...
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依据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
如果欠条注明还款日期，则诉讼时效为注明之日起三年;如果欠条未注明还款日期，则诉讼时效最长不超过20年。 根据《民法总则》 第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
如果犯罪了，就要判刑；如果不构成犯罪，就不用判刑。其标志就是，如果公安机关找你，就有可能涉嫌犯罪，如果他们不找你，欠再多的钱，法院只能判你还钱，但不能判你坐牢
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