必须经过什么程序后才能向人民法院提起诉讼-法师兄

劳动争议必须经过仲裁程序后，才能向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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劳动争议劳动仲裁是前置程序。因此，发生劳动争议必须经过劳动仲裁程序后才能向人民法院提起诉讼。...

答

劳动争议属于仲裁前置程序，所有劳动争议案件均需经过劳动仲裁方能到法院起诉。...

劳动争议劳动仲裁是前程序。因此，发生劳动争议必须经过劳动仲裁程序后才能向人民法院提起诉讼。《劳动争议调停仲裁法》第五条规定，发生劳动争议时，当事人不想协商，无法协商或达成和解协议后不履行的，不想向调停组织申请调停的调停，无法调停或达成调停协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

人民法院提起再审，必须是已经发生法律效力的判决裁定确有错误。其程序为：各级人民法院院长发现本院作出的已生效的判决、裁定确有错误，认为需要再审的，应当裁定中止原判决、裁定的执行。最高人民法院对地方各级人民法院已生效的判决、裁定，上级人民法院对下级人民法院已生效的判决、裁定，发现确有错误的，有权提审或指令下级人民法院再审。再审的裁定中同时写明中止原判决、裁定的执行。哪些判决和裁定不可以申请再审？对于发生法律效力的判决、裁定，哪些可以申请再审，哪些不可以申请再审，民事诉讼法第16章审判监督程序规定的不太明确，不过，从有关法律规定结合司法实践，可归纳出以下几种情形的判决、裁定不可以申请再审。 1、生效的解除婚姻关系判决，不可以申请再审。但是解除婚姻关系判决中，如果对财产分割部分不服，可以根据民诉法第16章规定的程序，申请再审。 2、人民法院作出的大部分裁定，不允许申请再审。但是有四种类型的裁定除外，包括不予受理、驳回起诉、管辖权异议和按自动撤回上诉处理的裁定，这四种类型的裁定可以申请再审。 3、通过特别程序、督促程序、公示催告程序、破产程序、执行程序中作出的裁判，不可以申请再审。 4、对再审判决不服，是否可以申请再审，司法实践中一般区分二种情况。一种情况是再审维持原审判决，一般情况下不可以再提出再审申请。但是如果再审判决是原审法院作出的，则可向上一级人民法院提出再审申请。另一种情况是再审改判，不服改判结果的当事人可以向上一级法院申请再审。但是，如果再审判决是最高人民法院作出的，当事人就没有了再审的机会。申请再审应在什么时间范围内提出？当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后二年内提出;二年后据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更，以及发现审判人员在审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的，自知道或者应当知道之日起三个月内提出。

（一）拆迁部门与房屋主人达不成拆迁补偿安置协议，都应当经当事人申请，先由同级拆迁管理部门裁决。经行政裁决后，当事人仍不满意的，可提起行政诉讼。（二）实施裁决的房屋拆迁管理部门是县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门，房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日起30日内作出。（三）对裁决不服的，可以向人民法院提起行政诉讼，任何一方当事人或者与行政裁决有法律上利害关系的公民、法人或其他组织对裁决不服的，都可以自裁决书送达之日起３个月内向人民法院起诉。人民法院根据行政诉讼法及相关司法解释的规定，对行政裁决的事实认定、行政程序、法律适用、有无超越职权和滥用职权等进行全面合法性审查。