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被告不出庭参加案件审理时,根据《民事诉讼法》第一百四十四条的规定,被告无正当理由拒绝出庭或者未经法院许可离开法庭的,可以缺席判决。被告故意回...
(1)被告一审未到场的,法院一般不会在法庭上作出判决,而是向被告发出传票。如果被法院传票传唤,无正当理由拒绝出庭,可以缺席判决。 (2)人民...
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离婚被告一直不出庭的,不影响庭审的正常进行,法院可做出缺席审判。对于被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。如果确认符合离婚条件,就判决离婚,不符合就不会判决离婚,与被告是否缺席无关。
很多劳动仲裁申请人都担心如果被申请人不出庭,那么劳动争议是不是就无法得到解决,其实这种担心是多余的。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利,也是当事人的义务,当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉,到庭参与庭审。 被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由的,即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见,并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决,即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决,对发生效力的劳动仲裁裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行。 律师建议无论是申请人还是被申请人,均应根据通知积极应诉,参与庭审,更好地维护自身合法权益。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
如果传票能送达,要求法院依法缺席审理判决。按法律规定,在传票送达的情况下,如果被告拒不出庭,法院可以缺席审理判决。如果法院不依法审理判决,你们可以向上级法院、检察院进行投诉。如果法院已经判决,对方上诉,那就进入二审审理阶段的,最终还是要判决的。判决生效后才进入执行阶段。一步一步来。自己应对不了,可聘请专业律师代理。
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