被告一直不出庭有什么后果-法师兄

很多劳动仲裁申请人都担心如果被申请人不出庭，那么劳动争议是不是就无法得到解决，其实这种担心是多余的。按时参加仲裁开庭活动既是当事人的权利，也是当事人的义务，当事人应当根据通知的开庭日期和开庭地点积极应诉，到庭参与庭审。被申请人在收到书面开庭通知后，没有正当理由不出庭的，或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。如果被申请人在开庭后未到庭，而且没有正当理由的，即视为被申请人主动放弃了仲裁庭调查、质证、辩论、发表最后意见等一系列的权利。仲裁庭可以对申请人进行调查、审查核实证据、听取意见，并审查被申请人提交过的书面材料后直接作出仲裁裁决，即缺席裁决。缺席裁决后劳动人事争议仲裁委员会会依法做出仲裁裁决，对发生效力的劳动仲裁裁决书，被申请人逾期不执行的，申请人可以向人民法院申请强制执行。律师建议无论是申请人还是被申请人，均应根据通知积极应诉，参与庭审，更好地维护自身合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

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缺席判决，是指开庭审理案件时，只有一方当事人到庭，人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。缺席判决是相对于出席判决而言的。开庭审理时，只...

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当事人作为被告，拒绝出庭是不影响法院对案件的审理和审判的。根据《民事诉讼法》第一百四十四条规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未...

被告不出庭等于放弃将放弃举证和抗辩的权利。法院可以缺席审判，审判后可以作出判决。被告需要承担因不出庭造成的不良后果。

1、在民事诉讼中，若被告拒不出庭的，人民法院可以对其进行传唤；仍然拒不出庭的，人民法院可以在其不在场的情况下缺席判决。 2、《民事诉讼法》规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。

如原告本人不出庭，法院将作为撤诉处理。撤销诉讼后6个月内，原告无权以同样的理由再次起诉离婚（协议离婚和被告可以起诉离婚）。《民事诉讼法》第一百二十九条规定：原告经传票传唤，无正当理由拒不出庭，或者未经法院允许中途退庭的，可以撤诉，被告反诉的，可以缺席判决。根据《民事诉讼法》第一百四十四条，被告经传票传唤，无正当理由拒不出庭，或者未经法院许可中途退庭的，可以缺席判决。