认为证人证言有问题、不真实的，可以要怎样办-法师兄

根据法律和司法解释规定，当事人或者辩护人、诉讼代理人对证人证言有异议，且该证人证言对定罪量刑有重大影响，可以依法向法院申请通知证人出庭作证，人民法院认为有必要的，应当通知证人出庭；无法通知或者证人拒绝出庭的，应当及时告知申请人。

答

根据法律和司法解释规定，当事人或者辩护人、诉讼代理人对证人证言有异议，且该证人证言对定罪量刑有重大影响，可以依法向法院申请通知证人出庭作证，...

答

理论上可以，但是实务中很少单独作为认定案件事实的依据。证人证言属于法定的证据种类之一，从理论上讲，证人证言可以单独作为认定案件事实的依据。但是，在审判实务上，法官对证人证言的采信采取非常审慎的态度，很少将证人证言单独作为认定案件事实的依据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第78条人民法院认定证人证言，可以通过对证人的智力状况、品德、知识、经验、法律意识和专业技能等的综合分析作出判断。

工伤认定只有一个证明人并不影响工伤的判定，是否判定为工伤是需要劳动行政部门对事故进行调查之后，对是否符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，给予认定后者不予认定的结果。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

证人证言属于证据的一种，法院是否采信证据作为认定案件事实的依据，主要考量证据的三性，即真实性、关联性以及合法性。根据你的叙述，由于证人与当事人之间利益相关，也就是说利害关系的证人证言的法律效力问题。目前《中华人民共和国民事诉讼法》和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定了一些与证人证言有关的条文，但均未明确、系统地规定有利害关系证人证言的认证规则，因此，审判实践中此类证人证言的真实性备受质疑，存在认证难度大、采信率低等现状。就案件本身而言，如果仅仅有利害关系人的证人证言，而再无其他证据，那么案件事实的认定存在困难，说白了对你方很不利。