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职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予...
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用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
企业缴纳基本养老保险费的比例,一般来说,是按照职工的上一年度月平均工资作为缴费基数,企业和个人的承担比例为:单位缴纳20%,(有个别单位缴纳19%或者21%),个人缴纳8%,个人缴费全部进入个人账户,单位缴费全部进入社会统筹,如果职工的工资超过社会平均工资的300%或者低于社会平均工资的60%的,则按社会平均工资的300%或者60%作为缴费基数
养老保险根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的养老保险老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。单位缴费比例根据单位性质不同而不同,私营企业、民办非企业、自然人注资总额超过资本总额50%的单位缴费比例为12%,其他单位为20%。另外,两个特殊的人群:城镇个体工商户和灵活就业人员以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,缴费比例为20%。
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