非工伤死亡单位有哪些赔偿？是否公司一定要经济补偿的？

大家都在问查看更多

• 问工伤死亡单位是否能否赔偿
  

  1、搜集你在单位有劳动关系的证据，向仲裁部门申请确认劳动关系；2、将确认有劳动关系裁决书或判决书（生效的）提交至工伤科、连同诊断证明等材料提交；3、申请评残鉴定，只有法医鉴定了才能确认你的伤残等级，只有有了等级才能计算你应获得赔偿数额；4、根据鉴定结果向单位索赔，单位不同意向仲裁科申请仲裁。

• 问工伤死亡单位是否需要赔偿金
  

  供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问非法用工单位的伤亡赔偿办法有哪些，工伤死亡赔偿的赔偿标准是什么
  

  )因执行工作任务而受到伤害，由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此建议委托律师。河南省专业工伤理赔律师。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  非工伤死亡公司要如何赔偿

  2,137人已观看

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  4,092人已观看

• 1'15
  员工工伤公司有哪些赔偿

  4,747人已观看

• 1'10
  因病死亡单位如何补偿

  1,971人已观看

相关普法查看更多

• 
  非因工死亡单位补偿

  287人已浏览

• 
  非工伤死亡有哪些赔偿？

  158人已浏览

• 
  非工伤死亡公司赔偿

  234人已浏览

• 
  员工工伤死亡单位要赔偿哪些费用

  350人已浏览