辞退怀孕准备入职的员工合法吗

大家都在问查看更多

• 问员工入职未满一年怀孕被辞退合法吗
  

  1、无论员工是否怀孕，在试用期期间，如果被单位证明不符合录用条件的，单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问员工入职未满一年怀孕被辞退合法吗？
  

  1、无论员工是否怀孕，在试用期期间，如果被单位证明不符合录用条件的，单位都是可以辞退该员工的。 2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问辞退怀孕的员工合法吗
  

  不合法。女员工在怀孕期间的合法劳动权益受到法律的保护。《妇女权益保障法》第二十七条规定，任何单位不得因、怀孕、、哺乳等情形，降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿

  1,873人已观看

• 1'04
  怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021

  3,336人已观看

• 1'06
  怀孕期间被辞退怎么处理

  846人已观看

• 1'10
  怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  1,817人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退怀孕入职员工是否合法

  135人已浏览

• 
  辞退入职时隐瞒怀孕的员工合法吗

  205人已浏览

• 
  女员工入职怀孕可以辞退吗

  199人已浏览

• 
  辞退入职半个月怀孕的员工是否合法

  218人已浏览