员工档案交接转移的做法是怎样的？

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• 问员工档案怎么做
  

  档案包含内容： 1、公司员工考核、任免、奖惩、教育培训、薪资调整、职务异动等人事资料； 2、员工调任、晋升、降职、免职等人员异动资料。

• 问员工档案管理的法律规定是怎样的？
  

  员工档案由所在企业的(组织人事)职能机构管理。企业员工档案的管理机构分为企业职能机构管理、劳动行政部门代为保管、企业综合档案部门保存。《企业职工档案管理主作规定》第18条规定,“企业员工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由员工所在单位在∵个月内将其档案转交其新的工作单位或户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。员工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。

• 问事业单位除名员工后未转移档案的法律责任
  

  档案可以转移至社保局档案托管中心。。。

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