请问劳动监察部门电话号码是多少？-法师兄

可以拨打投诉有关劳动纠纷的事项是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打进一步咨询。劳动监察大队受理范围：第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

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直接拨打12333是当地劳动行政部门的电话。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部...

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可拨打12333投诉劳动争议事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大部分地区为24小时人工服务。如果需要区县劳动行政部门的电...

建议申请仲裁，这个公司你也没法继续工作了，我们劳动者一定要拿起法律的武器捍卫自己的权利，没有什么好怕的。程序就是到当地的劳动仲裁部门，一般设在劳动局，你们那应该是浦东新区劳动仲裁部门，浦东新区劳动争议仲裁委员会地址：丁香路600号仲裁委员会电话电话：五八八五六六三八到那后，直接找工作人员问，很容易的，你一定能维护好自己的权利的，我相信你！有不明白的给我打电话。

根据一个号码来断是不是诈骗，既是不科学的，也是没有意义的，因为诈骗的电话号码，很可能是骗纸通过改号软件随意虚拟的，无论打给你的是114还是110或者119或者其它任何号码，来电号码都不是百分之百可信的。判断诈骗的关键在于，电话里面告诉你了什么内容，要你做了什么事？只要让你去银行、ATM机、网上银行进行任何操作，可以肯定是诈骗。接触到的所有电话诈骗犯罪，没有一次不是以各种理由让你去银行、ATM机或登录网上银行的。建议多关注一些公安机关的治安防范网络宣传平台，比如微人言公众号：whzaff，看看公安机关平时的温馨提醒。所有的诈骗都是漏洞百出，只要你平时关心过这方面的信息，可以很轻松甄别诈骗的。作为【治安防范】工作长期从业人员，回答权威性可以保证。关注警方防范宣传，远离被盗被抢被骗。

要想达到最佳的举报效果，在向劳动和社会保障监察机构举报时，应当注意以下几点： (1)有明确的被举报人的名称或姓名、联系地址和电话; (2)被举报人违反劳动法律、法规规章的事实; (3)举报人(组织和个人)的名称或姓名、联系地址、邮编和电话;举报人有责任客观的陈述违法事实，将举报的违法事实起因、过程、时间、涉及人员、有关证据、后果提供给办案人员。而且，举报人不必担心会遭到用人单位的报复，因为劳动和社会保障监察机构负责为举报人保密。根据《劳动保障监察条例》、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》等规定，劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话，为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处： (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。 (二)有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。 (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第(一)项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第(二)项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不符合第(三)项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人;对属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。